Programas Transversales
PROGRAMA NACIONAL PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES 2020-2024
Para responder a la profunda transformación que aspiramos para que nadie se quede atrás y nadie se quede fuera, para el Inmujeres ha sido prioritario escuchar las experiencias y las propuestas de más de cinco mil mujeres de diversos contextos provenientes de las 32 entidades federativas del país, y con esto construir un diagnóstico profundo sobre los problemas que enfrentan para elaborar el Programa Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (Proigualdad) 2020-2024.
En CETI, se tiene la confianza, de que las actividades académicas y administrativas, se desarrollan en igualdad de oportunidades, por lo tanto resulta de gran importancia, llevar a cabo estrategias y acciones que den garantía y certeza de que al interior de cada uno de sus planteles, se brindan las mismas oportunidades de desarrollo para todas las alumnas y alumnos así como a cada uno de los servidores que aquí laboran, por lo cual se llevaran a cabo durante el presente año, 22 estrategias, con las cuales se contribuirá al cumplimiento de este programa.
PROGRAMA NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS 2020 2024
El Programa Nacional de Derechos Humanos 2020 2024 PNDH es un programa especial derivado del Plan Nacional de Desarrollo 2019 2024 PND, cuya elaboración se enmarca en el Sistema de Planeación Democrática al que hace referencia el artículo 26 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, conforme a lo que señala el artículo 22 de la Ley de Planeación.
Estudiar y trabajar en un ambiente donde se respeten las garantías individuales de cada alumna, alumno, y/o trabajadora o trabajador, es responsabilidad de CETI, por lo cual, a través de 35 acciones puntuales, se busca alcanzar un ambiente de respeto y respeto.
PROGRAMA INTEGRAL PARA PREVENIR, ATENDER, SANCIONAR Y ERRADICAR LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES (PIPASEV) 2021-2024
Su objetivo es fortalecer las acciones encabezadas por la Secretaría de Gobernación a través de la Subsecretaría de Derechos Humanos, Población y Migración y la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (Conavim).
Estudiar y trabajar en un ambiente donde se respeten las garantías individuales de cada alumna, alumno, y/o trabajadora o trabajador, es responsabilidad de CETI, por lo cual, a través de 35 acciones puntuales, se busca alcanzar un ambiente de respeto y respeto.
Donde en CETI trabajaremos con la ejecución de 13 acciones puntuales, para tratar de erradicar la violencia contra la mujer.