DI-VA-100-12-01      REV.B

 

Política de Equidad
El Ceti asume los siguientes compromisos

Promover y gestionar la igualdad de oportunidades, la no discriminación en cualquiera de sus formas y la prevención de cualquier tipo de hostigamiento u acoso.

Promover un clima laboral que coadyuve la construcción de una sociedad incluyente.

Asi mismo  al ser una institución que está  al servicio  de la sociedad, manifiesta  que en actividades  en que se pueda   incluir a personas  que se  encuentren  en cualquier condición y que  cumpla  con los requisitos     de contratación   o  promoción , se dará un trato  igualitario.

Objetivos de Equidad

Desarrollar de manera institucional, políticas que eviten prácticas de  discriminación por motivos de discapacidad, género, raza, credo, nacionalidad, orientación sexual, clase social o filiación política.

Promover un ambiente de trabajo, respecto a armonía, donde la comunidad pueda desarrollar sus actividades en un clima de equidad y seguridad.

Desarrollar y llevar a cabo de manera continua acciones afirmativas para reducir diferencias detectadas entre géneros

 

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Objetivos de Equidad
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